a

Услуги

г. Ростов-на-Дону ул. Миронова, 6, оф. 1
Бесплатный звонок
Пн - Пт: с 9.00 до 17.00 Сб - Вс: выходной
Электронная почта

Последние новости

Title Image

Оценка профессиональных рисков

Бесплатный звонок
Пн - Пт: с 9.00 до 17.00 Сб - Вс: выходной
Электронная почта
г. Ростов-на-Дону ул. Штахановского, 29А, оф. 307

ОЦЕНКА УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

Оценка уровня профессиональных рисков — система мероприятий, предусматривающих и СОУТ (Специальную оценку условий труда), и оценку рисков травмирования, и оценку защищенности работников СИЗ, и оценку индивидуальных профессиональных рисков работников и является составной частью Системы управления охраной труда (СУОТ).
На данный момент оценка уровня профессиональных рисков является добровольной процедурой. Но существующая статья 5.27.1. КоАП РФ за несоблюдение требований охраны труда может применяться к организациям, не имеющим СУОТ и не проводившим оценку уровня профессиональных рисков, являющихся составной частью СУОТ. Такая практика уже существует.

Трудового кодекса РФ (статьи 209, 211, 212) и Приказа Минтруда России №438н от 19 августа 2016 г. «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».

Оценка профессиональных рисков позволит вам:

Определить потенциальные угрозы, имеющиеся непосредственно в рабочем процессе.

Оценить эффективность осуществляемых мероприятий по охране труда.

Актуализировать перечень мероприятий, необходимых для обеспечения безопасности и сохранности здоровья работников.

Снизить внимание к своему предприятию со стороны надзорных органов.

Предусмотрен штраф до 80 000 ₽

КоАП РФ Статья 5.27.1. пункт 1.

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Когда необходимо проводить проверку?

Проверку уровня риска в отношении работников необходимо проводить каждый раз, когда происходят какие-либо изменения в рабочем процессе: вводится в эксплуатацию новое оборудование, перемещаются рабочие места в другие помещения, изменяется организация труда, используется новое оборудование и материалы.

 

Необходимая информация  для проведения оценки:

  1. Оборудование по каждому рабочему месту
  2. Сырье, материалы по каждому рабочему месту
  3. Виды выполняемых работ с разбивкой по рабочему времени по каждому рабочему месту.
  4. Штатное расписание с привязкой ФИО сотрудника.
  5. Результаты СОУТ (Специальной оценки условий труда).
  6. Состав комиссии.

 

Прейскурант

1 рабочее место - 1 человек (аналогии нет, индивидуальная карта риска) 1 офисное место - 2000 ₽ | 1 рабочая профессия - 3000 ₽
От 10 до 50 рабочих мест 1 офисное место - 1500 ₽ | 1 рабочая профессия - 2500 ₽
От 50 до 100 рабочих мест 1 офисное место - 1200 ₽ | 1 рабочая профессия - 2000 ₽
От 100 рабочих мест 1 офисное место - 1000 ₽ | 1 рабочая профессия - 1500 ₽

Свяжитесь с нами для заказа и точного расчета услуги

ПОРЯДОК ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

Выполнить задачу может служба охраны труда совместно с производственно-техническим отделом. Но целесообразнее создать комиссию или оценочную группу. В нее включают специалиста по ОТ, главного инженера, ответственных за пожарную и электробезопасность, руководителей структурных подразделений, представителей профсоюза, работников.

Участие работников важно, так они лучше всего знают реальную ситуацию на рабочих местах.  Особая подготовка для членов комиссии не требуется. Но они должны понимать суть оценочного процесса, методы оценки, знать нормы законодательства. Провести их обучение можно своими силами, либо в экспертной организации.

Управление профрисками возможно только при правильной их идентификации. Составление перечня потенциальных опасностей осуществляется путем всестороннего изучения производства, состояния условий на рабочих местах, технической документации на оборудование и технологические процессы, данных о произошедших несчастных случаях, авариях, инцидентах.

Опрашивается персонал, изучается нормативная база – в том числе межотраслевые, эксплуатационные документы, внимательно рассматриваются итоги всех проведенных проверок, СОУТ. Используются результаты замеров, сделанных при проведении СОУТ, производственного контроля. Возможно применение фото- и видеосъемки. Учитываются все мнения, требования, имеющие отношение к производственному процессу. Нельзя пренебрегать никакой информацией. Важно учесть такие сложно поддающиеся анализу факторы, как человеческий и организационный.

Идентификация потенциальных опасностей производится с помощью контрольных листов. В качестве критериев применяются в том числе предельные уровни воздействия на окружающую среду. Они, вместе со способами преодоления и минимизации негативного влияния промышленных факторов, даны в инструкции Международной организации труда (International Labour Organization, ILO) «Факторы окружающей среды на рабочем месте». Там же приведен перечень действующих международных стандартов. По результатам проделанной работы составляется перечень опасностей.

Каждый профриск должен рассматриваться с точки зрения вероятности его наступления, тяжести последствий. Выявляются основные опасности, которые имеют наивысший шанс случиться, а также влекут наиболее серьезные проблемы со здоровьем у сотрудников. Как правило, это факторы, возникающие из-за особенностей технологии или оборудования на предприятии. Важно учитывать возможность одновременного наступления рисков и каскадного проявления их последствий. По методу Файна-Кинни при определении степени риска рассматривают все этапы работы: от подготовки до завершения. Чтобы дать оценку профриску, устанавливают его степень. Каждую опасность оценивают по трем составляющим: подверженность, вероятность и последствия наступления события.

Способ контроля и минимизации выбирается работодателем самостоятельно. Принимаются во внимание финансовая ситуация на предприятии, количество штата, планы на развитие производства. Мероприятия по снижению профрисков разрабатывает оценочная группа с учетом их уровня. Перечислим в порядке уменьшения приоритета способы снижения вероятности: Полное устранение или замена воздействующего фактора на менее вредный. Снижение воздействия фактора. Использование более эффективных СИЗ. Профилактика профзаболеваний. Для минимизации применяют запрещающие и предупреждающие знаки, обучение работников, сокращение времени воздействия вредного фактора, ремонт, модернизацию, замену оборудования, автоматизацию производственных процессов, улучшение эргономики рабочих мест и т.п.

Документы, связанные с анализом профрисков, должны заполняться по принципу полноты и достаточности информации. На каждое рабочее место создается Карта оценки профессиональных рисков. В ней фиксируются возможные степени тяжести профрисков – от умеренной до крайней. Также отмечаются степени вероятности их наступления. Это позволяет определить меры, необходимые для повышения уровня безопасности. Надзорные органы должны увидеть, что работодатель предпринял все усилия для повышения безопасности производства: проведен анализ профрисков; составлен перечень профессий/должностей, подвергающихся вредным воздействиям; все вредные факторы учтены, минимизированы; остаточный риск соответствует требованиям закона.

После реализации шагов 1-5 полученные показатели сравниваются с требованиями трудоохранного законодательства. Если все еще не достигнут приемлемый уровень, необходимо повторить процедуру. Но даже после того, как результаты оценки удовлетворили работодателя, деятельность по профрискам не закончена. Нельзя разово провести их расчет и успокоиться. Любое изменение в условиях труда, технологическом процессе неизбежно требует их переоценки. Необходимо разработать и применять периодическую оценку. Она определяется показателями производства, условиями работы, потребностью организации. Часто используется шкала расчета профрисков по годам.

Риск-ориентированный подход

Постановление Правительства РФ от 17 августа 2016 г. № 806

Постановление установило новый порядок отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей к определенной категории риска или опасности — риск-ориентированный подход.

Это метод организации и проведения государственного контроля, при котором выбор формы, продолжительности и периодичности проверок зависит от того, к какой категории риска и классу опасности относится предприятие.

Риск-ориентированный подход будут применять Госпожнадзор, Роспотребнадзор, Роскомнадзор и ФМБА России.

Законотворцы определили, что в плановом порядке на предприятия с высокой степенью риска нанесения ущерба здоровью сотрудникам проверяющие органы будут приходить ежегодно.

По мнению чиновников, держать на особом контроле необходимо обрабатывающие производства, строительство и сельское хозяйство. Компании со средним уровнем риска планируют проверять раз в четыре года.

А работодателей с низкой категорией риска (6-й класс опасности) от проверок освободили.

Написать в WhatsApp
Написать в WhatsApp
Powered by